Nyheter och pressmeddelande
Region Blekinge ska bli antibiotikasmart
Region Blekinge ska bli en antibiotikasmart region. Det beslutade regionstyrelsen vid sitt sammanträde den 16 april.
Antibiotikasmart Sverige startade år 2019 av Folkhälsomyndigheten, med visionen att Sverige ska minska antibiotikaresistens och verka för att det ska gå att ge effektiv antibiotikabehandling även i framtiden. Bakgrunden är att antalet resistenta bakterier ökar i samhället. Detta har beskrivits som ett av mänsklighetens största hot, eftersom modern sjukvård är helt beroende av att det finns effektiva antibiotika.
Genom att arbeta med uppsatta kriterier och mål kan man ansöka om att bli diplomerad som en antibiotikasmart region. Kriterier finns för regionledning, vårdcentraler och sjukhus. Arbetet med kriterierna syftar till att inspirera och utbilda medarbetare så att det i sin tur leder till färre vårdrelaterade infektioner och att antibiotikabehandling sker på ett ansvarsfullt sätt.
Varsel om uppsägning återkallas
Regionstyrelsen beslutade vid sammanträdet också att varslet om uppsägning av upp till 90 medarbetare återkallas.
Det var i april 2024 som styrelsen beslutade att ge dåvarande regiondirektören Peter Lilja i uppdrag att verkställa varsel av upp till 90 anställda. Varslet var ett sätt att meddela arbetsförmedlingen om att upp till 90 anställda i Region Blekinge skulle kunna behöva sägas upp. Bakgrunden var behovet att minska regionens kostnader och komma närmare målet att följa budgeten. Ytterligare ett syfte var att ge möjligheter att omstrukturera verksamheter i samband med omställningen till regionens nya organisation.
Neddragning av personal har kunnat ske genom att tillämpa ett anställningsstopp, som bland annat inneburit att inte återbesätta tjänster vid naturliga avgångar. Nu gör regionen bedömningen att eventuella ytterligare neddragningar av personal också kan hanteras genom naturliga avgångar. Därför har regionstyrelsen beslutat att meddela arbetsförmedlingen om att varslet återkallas.
Anställningsform för chefer ändras
Regionstyrelsen har fattat beslut om att ändra anställningsformen för chefer i Region Blekinge. Beslutet innebär en övergång från tidsbegränsade chefsförordnanden till tillsvidareanställningar som chef. Bakgrunden är en utvärdering och rekommendation om övergång till tillsvidareanställning, som huvudregel. Ett av syftena är att genom tryggare anställning som chef öka attraktiviteten för chefsbefattningar i Region Blekinge och därmed förbättra förutsättningarna för chefsrekrytering.
Övergången till den nya anställningsformen ska ske successivt i samband med att tidsbegränsade chefsförordnanden löper ut.
Ärenden som beslutas slutgiltigt av regionfullmäktige
Regionstyrelsen behandlade även ett antal ärenden som ska beslutas slutgiltigt av regionfullmäktige den 7 maj. Det gäller bland annat ärenden om:
- ändrat datum för att börja med avgift för vårdnadshavare när minderårig uteblir från ett besök i hälso- och sjukvården
- igångsättningsbeslut för att bygga en ny materialdepå
- besöksnäringsstrategi.