Om Region Blekinge

Region Blekinge leder utvecklingen för ett attraktivt Blekinge där det är gott att leva och verka.

Region Blekinges uppdrag är att främja en hållbar utveckling i hela Blekinge. Våra ansvarsområden är hälso- och sjukvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Vår vision är "Den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa".

En dag hos oss

  • 1 023 personer gör besök på vårdcentralerna och jourcentralerna
  • 1 075 personer besöker Blekingesjukhuset
  • 364 personer besöker folktandvården
  • 22 022 resor görs varje dag i kollektivtrafiken
  • 4 nyfödda barn välkomnas på förlossningsavdelningen
  • 160 studenter lär sig ny kunskap på folkhögskolan i Bräkne-Hoby
  • 1 184 måltider serveras till patienter och personal
  • 20 regionala utvecklingsprojekt skapar nya möjligheter i Blekinge
  • 160 barn och unga upplever en musik- eller teaterföreställning.

Tjänstepersonsorganisation

  • Regiondirektören leder tjänstepersonsorganisationen
  • Region Blekinge består av åtta förvaltningar
  • Inom Region Blekinge arbetar drygt 5 000 medarbetare och vi har fler än 150 olika yrken.

Värdegrund

Region Blekinges gemensamma värdegrund vilar på tre ledstjärnor: Engagemang, samarbete och kvalitet.

Engagemang

Vi är engagerade och vågar tänka nytt. Vårt engagemang stimuleras av ett öppet och kreativt klimat där nya idéer och lösningar värderas och prövas. Alla får komma till tals, bli lyssnade till och vars och ens kompetens tas tillvara. I mötet med andra människor märks vårt engagemang genom att vi är nyfikna, intresserade och visar vilja att tillgodose behov och åstadkomma lösningar tillsammans. Vi visar vårt engagemang genom att aktivt medverka i och driva arbetsprocesser framåt. Vi är generösa och delar med oss av våra kunskaper för att nå allt bättre resultat. Vi visar tillit och stöttar varandra.

Samarbete

Vi är bra på att samarbeta inom och utanför Region Blekinge. Ett gott samarbete, där var och en bidrar med sin unika kompetens, gör att vi använder all den kraft som finns i vår organisation på bästa sätt. Ett bra samarbete innebär att sätta sig in i en annan människas situation och se verkligheten utifrån dennes synvinkel. När vi ställs inför problem eller frågeställningar samarbetar vi utifrån en helhetssyn. Det innebär att vi hjälps åt med att lösa situationen, oavsett vem som har ansvaret. Genom att skapa förståelse för sammanhanget och uppdraget får vi tydlighet och var och en kan ta ansvar för helheten.

Kvalitet

Vi arbetar på ett sätt som gör att vår verksamhet genomsyras av god kvalitet och hög professionalism, där vi skapar värde för dem vi finns till för. Kvalitet förutsätter att vi arbetar utifrån bästa tillgängliga kunskap och beprövad erfarenhet. Att arbeta kvalitetsinriktat innebär också hög tillgänglighet och ett gott bemötande. Vi ser, lyssnar på och bekräftar dem vi möter och visar empati och respekt. Vårt arbete är utvecklingsinriktat, där vi regelbundet prövar det vi gör i syfte att förbättra verksamheten ytterligare. I utvecklingsarbetet krävs mod och uthållighet. Genom ett kreativt klimat för nyskapande strävar vi efter att ligga långt fram i utvecklingen.

Hittade du informationen du sökte?